Ayer el presidente de Telefónica en España presentaba un plan para, en 3 años, deshacerse del 20% de la plantilla en nuestro país, con el propósito de recortar costes. De esa manera mas de 5600 personas serían despedidas. La noticia, dicen, ha creado "malestar" en los sindicatos y en el gobierno... en fin...Tan sólo unas pocas horas después, Telefónica lanza la noticia de un próximo plan de "stock options" con el que se premiaría a 1.900 directivos. ¡¡¡1.900 directivos!!!
Pero la cosa no acaba ahí; esa entrega de acciones equivale a 450 millones de euros, de los cuales 50 se los llevarían 3 personas; el presidente, el consejero delegado y el presidente de la compañía en su división latinoamericana.
Entiendo que el fin de las empresas (y mas cuando son privadas) es ganar dinero, cuanto mas mejor, pero lo que no se puede aguantar ya es que hagan las cosas ya sin ningún tipo de exuca o tacto. En toda la boca que diría alguno.
Esto tiene que acabar.
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